No hay duda alguna de que el potencial es la columna vertebral de la Gestión del Talento y de la práctica de Desarrollo. Sin embargo, cuando se comienza a profundizar en el tema observamos que pocos se guían por el auténtico conocimiento que tiene la ciencia y caen en prácticas poco efectivas. Desde Instare nuestra aproximación siempre es apoyarnos en el conocimiento científico disponible para tomar las decisiones más adecuadas en la gestión de personas y, particularmente en las prácticas más relevantes de la Gestión del Talento.
Es por eso que ofrecemos una formación única en el mercado que se fundamenta en los hallazgos del equipo de investigación del Dr. Elliot Jaques. Aprende con nosotros el método de evaluación de potencial por medio de juicios gerenciales y lleva a tu organización a implementar prácticas y procesos efectivos. Con esta metodología también podrás organizar otras prácticas de gestión humana como cuadros de reemplazo, planes de sucesión, acciones de desarrollo, revisión de estructuras organizacionales, etc.
Aprende con colegas de diferentes países quienes participan de nuestras actividades de abiertas. También puedes solicitar una formación in-company para formar a todo el equipo e instalar la evaluación de potencial con un método riguroso en tu organización.
