Desde Instare te ofrecemos diversos servicios y abordajes de intervención:
- Capacitación y consultoría en HR Analytics y análisis de datos
- Estrategia e implementación de People Analytics
- Análisis y modelos predictivos para HR y otras áreas
- Diseño e implementación de dashboards e indicadores
- Transformación digital: cultura y mindset de HR
- Evaluación y proyección de potencial
- Diseños educativos a medida y train the trainers
Siempre lo decimos: el momento para empezar a trabajar en HR Analytic es ¡ahora! Para ayudarte a avanzar en este camino respondemos algunas dudas e inquietudes frecuentes:
“No tenemos datos”
Aunque no lo sepas, tienes muchísimos datos para aprovechar: En tus sistemas de administración de personal, de gestión empresaria (ERP), de gestión del desempeño, , sistemas para clientes (CRM), excels y muchos otros. ¡Todos pueden servir!
“No podemos acceder a los datos”
Siempre lo puedes hacer y seguramente es más fácil de lo que imaginas. Simplemente se trata de buscar la opción o el interlocutor adecuado.
“Mis datos tienen errores”
Nuestra primera acción es revisarlos y corregirlos, preparándolos para hacer los análisis que necesites. No esperes a tener todos los datos sin errores, empieza a mejorar lo que tienes.
“No confío en mis datos”
Parte de nuestro trabajo es revisar los datos para identificar las limitaciones asociadas a los análisis. Te brindamos conocimiento sobre la validez y confiabilidad de información disponible para tomar mejores decisiones.
“Es mucho trabajo preparar los datos”
No tienes que prepararlos. Para iniciar necesitamos los datos lo más “puro” posibles. Nuestra primera tarea es revisarlos, corregirlos y modificarlos de acuerdo con el tipo de trabajo a realizar.
