Para mantener la costumbre de comenzar las semanas con un video, y si es una charla TED, mejor, en esta oportunidad compartimos la presentación de Margaret Heffernan: "Atrévase a disentir". En ella se reflexiona acerca de algunas conductas frecuentes, como lo son el evitar el conflicto o la ceguera conflictiva. A pesar de que a muchos le parezca erróneo, muchas veces los mejores socios, o miembros de un equipo, son aquellos que no están de acuerdo con los otros, y se atreven a manifestarlo.
Un tema interesante para poder pensar acerca de la cultura organizacional, los diseños de los equipos de trabajo, o los procesos de toda organización.
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