En muchas oportunidades el CLC (CEB) nos presenta modelos de mucha simpleza que nos permiten entender problemas importantes y complejos.
Para el CHRO Quarterly (QR 2013) nos presentan un modelo que nos permite entender qué competencias son las claves para poder desarrollar el "Insight IQ", que diferencia empresas y equipos de trabajo de bajo y alto nivel de madurez analítica (Analytics).
- Information Attainability (Accesibilidad de la Información): Habilidad para acceder con facilidad a la información apropiada
- Information Usability (Usabilidad de la información): Habilidad para transformarla a un formato utilizable
- Knowledge Worker Capability (Capacidad del "Empleado del Conocimiento"): Habilidad para analizar la información
Desde Instare ya HOY te podemos ayudar a trabajar estos temas en tu organización. Ponete en contacto con nosotros haciendo click aquí para ver cómo podemos responder a tus necesidades.
