Estamos muy contentos de compartir que el 24/9/2014 estaremos dictando un seminario abierto sobre HR Analytics. Es una excelente oportunidad para comenzar a conocer este tema y ponerlo así en la agenda de tu gestión.

Desde Instare estamos para ayudarte con nuestras herramientas y servicios en estos temas. Ponete en contacto con nosotros haciendo click aquí para conversar acerca de tus necesidades, sin importar dónde estés ubicado.

Queremos hacer un especial agradecimiento a los colegas de ASOBOGH y Grupo LEA que nos han dado la gran oportunidad de compartir con colegas de Bolivia nuestro trabajo en Talent Analytics.

Compartimos aquí la presentación utilizada.

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Estamos contentos de próximamente poder estar en el Congreso Internacional de Gestión Humana a realizarse en Santa Cruz, Bolivia. Juan Bodenheimer compartirá con colegas acerca de cómo vincular, mediante Analytics, los indicadores del negocio con la gestión de HR.

¡Esperamos poder encontrarnos allí!

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En esta charla TED de menos de 8 minutos te presentamos algunas ideas y herramientas para mejorar nuestra capacidad de escucha. Un recurso compacto y veloz para revisar también problemas críticos de esta habilidad

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Cuando uno comienza a ver las posibilidades que ofrece aprovechar la información disponible para tomar decisiones en problemas de Gestión Humana, las posibilidades son ilimitadas.

3 breves ideas:

• El Bank of America analizó sus operaciones de call center para cambiar cómo los empleados tomaban sus pausas, reduciendo la rotación y aumentando el desempeño.
• Cubist Pharmaceuticals descubrió que tenían demasiadas máquinas de café: reduciendo la cantidad de la misma, y diseñando un área central, pudo aumentar las interacciones casuales e incrementar la ventas.
• Una empresa que conocemos trabaja en identificar qué empleados podrían ser reubicados al geolocalizar sus domicilios particulares y compararla con sus lugares de trabajo, ofreciéndoles lugares más cercanos y mejorando consecuentemente su calidad de vida.

¡Las posibilidades son ilimitadas! No dudes en preguntarnos para conversar acerca de tus ideas.

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